海纯制度
(一)、社会保险
1、员工因工负伤医疗期间的医疗费、福利待遇等,公司按本市有关工伤保险规定。医疗终结后,有伤残情况的,按伤残鉴定等级和现行工伤保险条例的规定执行。
(二)、有薪假期
1、婚假:正式员工可享受连续三天婚假,申请者须符合国家婚姻法规定。
2、产假:正式员工可享受连续90天的有薪产假,申请者必须符合国家计划生育规定,并开具准生证明。婚假及产假,必须提前两周向部门主管申请批准,董事长/总经理审核后转交人力资源部。(享受期限:婚假及产假必须在发生事实时为有效期,过期不再享受。)特殊情况经公司批准,另行处理。